Financial Futures

Werkwijze

Who We Are

Oprechte interesse

  1. Inventarisatie van de opdracht

We starten met een persoonlijke kennismaking. Onze voorkeur heeft hierin een fysieke afspraak, maar hier zijn we flexibel in. Het doel van het gesprek is dat we ons verdiepen in jou, de organisatie, het team en de inhoud van de rol. Op basis van deze kennis stellen we een functieprofiel en vacaturetekst op.

  1. Publicatie en actieve search

Na goedkeuring benaderen we passende kandidaten uit onze database en via ons netwerk. Gedurende het proces plannen we vaste contactmomenten in om de voortgang te bespreken en je op de hoogte bent van alle ontwikkelingen. 

  1. Voorstellen van kandidaten

Zodra we geschikte kandidaten hebben gevonden, delen we de profielen en plannen we de kennismakingsgesprekken. We begeleiden beide partijen met gerichte voorbereiding, feedback en advies, zodat het selectieproces soepel verloopt.

Who We Are

De mens staat centraal

  1. Aanbodfase en begeleiding

Zodra de voorkeur voor een kandidaat is uitgesproken, begeleiden wij het aanbodproces. We zorgen dat de aanbieding helder, passend en goed afgestemd is met werkgever en werknemer en nemen eventuele twijfels weg. Na akkoord wordt het contract opgesteld en getekend.

 

  1. Voorbereiding en startmoment

Kort voor de start checken we bij zowel de kandidaat als de organisatie of alles geregeld is voor een soepele eerste werkdag. Op de startdag zelf zorgen we dat de nieuwe medewerker goed landt en direct prettig van start kan gaan.

 

  1. Aftercare en opvolging

Na de eerste maand nemen we contact met je op om te horen hoe het gaat en na drie maanden nodigen we je uit voor een evaluatiemoment. We horen graag hoe de eerste periode is verlopen en of we je in de procedure nog ergens bij kunnen ondersteunen.

Our Process

Oprechte interesse

CONTACT OPNEMEN
01

Inventarisatie van de opdracht

We starten met een persoonlijke kennismaking. Onze voorkeur heeft hierin een fysieke afspraak, maar hier zijn we flexibel in. Het doel van het gesprek is dat we ons verdiepen in jou, de organisatie, het team en de inhoud van de rol. Op basis van deze kennis stellen we een functieprofiel en vacaturetekst op.
02

Publicatie en actieve search

Na goedkeuring benaderen we passende kandidaten uit onze database en via ons netwerk. Gedurende het proces plannen we vaste contactmomenten in om de voortgang te bespreken en je op de hoogte bent van alle ontwikkelingen.
03

Voorstellen van kandidaten

Zodra we geschikte kandidaten hebben gevonden, delen we de profielen en plannen we de kennismakingsgesprekken. We begeleiden beide partijen met gerichte voorbereiding, feedback en advies, zodat het selectieproces soepel verloopt.
04

Aanbodfase en begeleiding

Zodra de voorkeur voor een kandidaat is uitgesproken, begeleiden wij het aanbodproces. We zorgen dat de aanbieding helder, passend en goed afgestemd is met werkgever en werknemer en nemen eventuele twijfels weg. Na akkoord wordt het contract opgesteld en getekend.
05

Voorbereiding en startmoment

Kort voor de start checken we bij zowel de kandidaat als de organisatie of alles geregeld is voor een soepele eerste werkdag. Op de startdag zelf zorgen we dat de nieuwe medewerker goed landt en direct prettig van start kan gaan.
06

Aftercare en opvolging

Na de eerste maand nemen we contact met je op om te horen hoe het gaat en na drie maanden nodigen we je uit voor een evaluatiemoment. We horen graag hoe de eerste periode is verlopen en of we je in de procedure nog ergens bij kunnen ondersteunen.
Our Process

Onze werkwijze in 3 stappen

CONTACT OPNEMEN
01

Inventarisatie & Analyse

Wij brengen uw financiële situatie, wensen en verplichtingen zorgvuldig in kaart.
02

Uitvoering & Verwerking

Wij verzorgen boekhouding, salarisadministratie, belastingadvies en jaarrekeningen accuraat en volgens actuele wetgeving.
03

Inzicht & Advies

U ontvangt heldere rapportages en proactief advies voor financiële rust en betere beslissingen.

Onze diensten

.01
Werving & Selectie
.02
Interim
.03
Executive Search

Volg ons

24/7 EMAIL US

24/7 CALL US

+31623741515

0623741515

info@dejongrecruitment.nl

 
Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to logout And try again
 
nl_NLDutch
en_USEnglish nl_NLDutch
 

Answers

 

Job Alerts

Offerte aanvragen →
 

Account Activation

Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.